Praktijkopleiders vinden het soms lastig echt contact met jongeren te maken, met name als de leerling of student uit zichzelf niet veel zegt.
Ik geef ze dan altijd de tip om vragen te stellen. Niet een interview houden, maar belangstellend vragen. Ook niet te algemene vragen, want dat blijkt lastig. Niet: 'Hoe vond je het deze week gaan?' Wel: 'Wat vond je het leukste (makkelijkste/moeilijkste) om te doen afgelopen week?' Of: 'Wat past het beste bij je: op een dag veel hetzelfde werk doen of op een dag afwisselen in werk?'
Gaat het om elkaar leren kennen stel ze eens de vraag of ze liever een strandvakantie met vrienden houden of survival of wellicht iets anders en waarom? Wat denk je van een verrassende vraag: Zou je liever je hele leven staan of je hele leven zitten? Die vraag dan uiteraard eerst zelf beantwoorden!
